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          敬重需要理由

          文章來源:花中花    發布時間:2012-05-03

          2011年的一天。胡總突然在擦肩而過的時候叫著我:那天,是我記錯了。你是對的,我向你道歉。我愣了一會兒,才想起是工作上的一件小事。而我,幾乎已經全忘了。這讓我心生感懷:成功的人總是具備一些平常人難有的特質。

          承認錯誤不是恥辱,而是誠懇和敢于擔當的表現。一個人之所以受尊重,不是因為他的財富,也不會是因為他的地位,而是他的優秀品質。大公無私,鞠躬盡,承擔過錯,寬容待人都是受人敬重的原因。企業匯聚人才薪酬當然是必備的要素,但也不是必備的要素,還需要有良好的文化、和諧共進的氛圍,還有管理者獨特的個人魅力。

          花中花公司有一個良好的文化氛圍是“允許錯誤,絕不遮掩;承擔責任,絕不推諉?!比藷o完人,孰能無過?同事犯錯,熱心幫助;下屬犯錯,耐心指導。幸災樂禍是企業文化的敵人,傾聽和慰勉是我們的好朋友。

          每個人都想得到他人的敬重,看似困難,實際容易。從小事做起,從“我”做起,謙遜有禮,待人寬厚,勇于擔當,只要悉心經營,點點滴滴都是讓你被敬重的理由。

                                                    

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